Można inaczej
Można inaczej. Pracować. Działać. Rekrutować. Tworzyć. U nas praca jest dopasowana do Ciebie – Twoich talentów, umiejętności i pasji
Nasza siła tkwi w zespole
Doświadczonym, wspierającym i szczerym. Razem budujemy firmę, w której każdy może rozwijać skrzydła. Być może to właśnie Ciebie szukamy!
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się tam, gdzie każdy czuje, że jego mocne strony mają znaczenie. Dajemy Ci możliwość wpływania na to, jak wygląda Twoja praca. Każdego dnia masz szansę doskonalić nie tylko siebie, ale i to, co robimy jako firma.
Pracujemy
tworząc miejsce, w którym każdy może w pełni wykorzystać swoje talenty i rozwijać mocne strony.
Działamy
tak, by na co dzień doskonalić siebie, swoje umiejętności, ale i całość funkcjonowania firmy.
Rekrutujemy
świadomie, bo chcemy iść po sukces z tymi, z którymi jest nam po drodze - pod kątem wartości i sposobu działania.
Tworzymy
szczery, wspierający zespół, w którym po prostu przyjemnie się pracuje! Możesz stać się jego częścią!
Nasze wartości
To one określają, jak działamy, jak współpracujemy i jak tworzymy dla naszych klientów. Mamy swój KORR - cztery wartości, które są dla nas ważne do kwadratu i które powinny mieć znaczenie również dla Ciebie!
Klientocentryczność
Wszystko, co robimy, robimy dla naszych klientów. To wartość, którą dajemy klientom, jest motywacją dla naszych działań.
Odpowiedzialność
Każdy z nas jest odpowiedzialny za efekty swojej pracy. Działamy ze świadomością, że nasze działania wpływają na cały zespół.
Radykalna szczerość
Uważamy, że szczerość buduje lepszy zespół i pomaga rozwiązywać problemy w sposób konstruktywny.
Rozwój
Wierzymy, że rozwój każdego z nas przekłada się na sukces całego zespołu. Stawiamy sobie ambitne cele i mamy odwagę, by do nich dążyć.
Poznaj bliżej naszą kulturę organizacyjną.
Sprawdź, czy pasujesz do naszego zespołu
Chcemy pracować z osobami, które:
chcą razem tworzyć coś większego niż oni sami,
przykładają szczególną wagę do obsługi i jakości swoich prac,
są otwarte na informację zwrotną i nie mają problemu z ego - feedback odbierają z pokorą i wdrażają plan naprawczy,
chcą się rozwijać, zwiększać swoje doświadczenie i umiejętności, są otwarte na nowe rozwiązania i metody i na feedback,
są po prostu fajnymi ludźmi, którzy lubią współpracę w zespole i cenią sobie realizację ambitnych projektów.
Nie chcemy pracować z osobami, które:
traktują pracę jako przykry obowiązek i nic więcej,
nie podzielają naszych wartości i nie czują, że mogłyby się z nimi identyfikować,
wolą stagnację od ambitnych celów i nie są zmotywowane do działania,
nie są ekspertami w swoich dziedzinach,
twierdzą, że wiedzą już wszystko i niczego się nie muszą uczyć.
Kogo aktualnie szukamy i w jakim obszarze możesz się rozwijać?
Aktualnie rekrutujemy na stanowiska:
Praca w plocieniczak vs. w innych miejscach
Jak bywa u innych?
Proces rekrutacji, który sprawia, że po pewnym czasie czujesz, że ta praca i firma jednak nie jest dla Ciebie.
Chaotyczne wdrożenie i często „rzucenie” kandydata na głęboką wodę.
Brak informacji zwrotnej pozwalającej się rozwijać lub nadmierna krytyka.
Traktowanie błędów, jako porażki, wyciąganie konsekwencji i szukanie winnych.
Zespoły, w których nad współpracą górę bierze rywalizacja i nieprzyjazna atmosfera.
Pracownik bywa wykonawcą zadań i loginem w systemie. Nie ma realnego wpływu, na to jak wygląda firma.
Jak jest u nas?
Rekrutacja, która gwarantuje pracę w miejscu dopasowanym do Twoich talentów, predyspozycji i świetne dopasowanie do zespołu.
Proces wdrożenia, który doskonale wprowadzi Cię krok po kroku w nasz świat od Kuchni
Systematyczna i konstruktywna informacja zwrotna dotycząca Twojej pracy, a nie Ciebie.
Rozwojowe podejście do błędów - wiemy, że mogą się zdarzać, analizujemy je i wyciągamy wnioski, a nie konsekwencje.
Wspierający zespół, na który możesz liczyć - w końcu realizujemy wspólny cel. Dla nas liczy się współpraca.
Jesteś dla nas ważny! Liczy się dla nas to, jak wygląda Twoja praca i Twoje zdanie - chcemy aby nasi pracownicy mieli wpływ na to, jak działa nasza firma.
Dlaczego warto z nami pracować?
Realizacje premium
Narzędzia pracy
Przejrzyste procedury
Kultura organizacyjna
Zespół, który jest obok
i wszystko… od kuchni
Rozwijamy talenty
Jesteśmy przekonani, że sukces firmy zależy od ludzi, dlatego rozwój talentów to nasz priorytet. Każdy pracownik ma możliwość nieustannego poszerzania swoich umiejętności i zdobywania nowych kompetencji. Zapewniamy nie tylko szkolenia, ale również przestrzeń do praktycznego zastosowania wiedzy, która pozwoli w pełni wykorzystać Twój potencjał.
Naszym celem jest wspieranie Twojego rozwoju na każdym etapie pracy w firmie - dzięki temu każdy z pracowników może się rozwijać.
Ale jeśli czujesz, że to właśnie Ciebie szukamy – czeka na Ciebie kilka kroków:
Kiedy zaczynasz z nami pracę…
poznajesz nasze wartości, procesy i kulturę organizacyjną. Zyskujesz pierwsze doświadczenia, a Twoim głównym celem jest nauka i adaptacja. Towarzyszymy Ci na tym etapie, wspierając i dzieląc się wiedzą oraz doświadczeniem.
Kiedy jesteś już samodzielnym pracownikiem…
i jako specjalista w pełni realizujesz swoje obowiązki, nadal wspieramy Twój rozwój. Szkolenia, kursy, wsparcie doświadczonego zespołu i nasze know-how - możesz korzystać z tego na co dzień, rozwijając swoje kompetencje.
Kiedy jesteś ekspertem…
nie tylko realizujesz projekty na wysokim poziomie, ale także wspierasz innych w ich rozwoju. W naszej firmie będziesz mieć możliwość stać się mentorem dla młodszych kolegów z zespołu, a Twoje decyzje i działania będą mieć istotny wpływ na funkcjonowanie firmy.
Kiedy zostaniesz liderem…
będziesz odpowiadać za kierowanie zespołami i projektami, rozwój strategii oraz podejmowanie kluczowych decyzji. Na tym poziomie zyskujesz realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i jej sukcesy na rynku.
Każdy członek naszego zespołu ma możliwość podążać tą ścieżką, również TY!
Sprawdź jak wygląda praca w naszej firmie
Praca w naszej firmie okiem zespołu

Co wyjątkowego realizujemy jako zespół?
Zobacz, z kim będziesz pracować:

Antoni Płócieniczak
Szef od kuchni
Wierzy, że wyjątkowe wnętrza, zasługują na wyjątkową kuchnię. Wszystko, co robi, robi od kuchni. Nawet dzieli się swoją wiedzą na kanale „od kuchni”. Bliscy i znajomi Antka nie muszą pytać, co robi — wiedzą, że jest zajęty realizacją marzeń swoich Klientów. Wyróżnia go największy bałagan na biurku w całej firmie (tłumaczy się, nieskutecznie, że geniusz jest chaotyczny).

Wioletta Szachowska-Rudź
Opiekun Klienta od kuchni
Uwielbia kontakt z ludźmi, cieszy ją kiedy klienci chwalą kontakt z firmą. Jest partnerem Klienta podczas współpracy. Czarodziejka organizacji – jest tak poukładana, że nawet jej poukładanie jest poukładane. Ciężko opisać ją jednym zdaniem, dlatego napisaliśmy trzy (a w sumie już cztery).

Gracjan Walkowicz
Projektant od kuchni
Projektowe nieślubne dziecko Normana Fostera i Zahy Hadid. Tworzy przestrzenie tak funkcjonalne, że nawet toster wie, gdzie jest jego miejsce. Mistrz wykorzystania przestrzeni – potrafi zmieścić wyspę kuchenną w miejscu, gdzie inni widzą tylko miejsce na wazon. Próbuje, na szczęście nieskutecznie, przekonać wszystkich w firmie do diety keto.

Wojciech Dziedzic
Lider produkcji od kuchni
Jeśli myślisz, że coś jest niemożliwe, on już to zrobił. Wystarczy zapewnić mu odpowiednią ilość kawy, a wraz ze swoim zespołem stworzy nawet najbardziej wymagające konstrukcje. Wszyscy myślą, że jego drugie imię to efektywność, ale okazuje się, że jednak Karol.

Przemysław Skalec
Mistrz montażu od kuchni
Wirtuoz montażu – potrafi złożyć meble z zamkniętymi oczami i jedną ręką związaną za plecami. Jego zdolność do koordynacji pracy zespołu montażystów sprawia, że każdy projekt jest realizowany z militarną precyzją i efektywnością. Potrafi wykonać pracę tygodniową w jeden dzień i nadal mieć czas na przerwę na kawę.

Arkadiusz Świderski
Specjalista od kuchni
Perfekcjonista detalu w świecie montażu — dba, aby każda szafka została zamontowana z precyzją zegarmistrza. Nasz własny Picasso w świecie silikonu — tworzy uszczelnienia tak eleganckie, że aż trudno uwierzyć, iż służą czemuś więcej niż tylko dekoracji. Wkrętarką posługuje się lepiej niż Jedi mieczami świetlnymi, a na drabinie jest w stanie przebiec maraton.

Marcin Ptak
Specjalista od kuchni
Swoją szczęśliwą* przygodę z naszą firmą zaczął niedawno, ale już od początku spod jego rąk wychodzą wyjątkowe meble. Zaklinacz drewna i metalu – potrafi sprawić, że nawet najbardziej skomplikowane meble stają się dziełem sztuki. Jak trzeba wykonać kuchnię marzeń, Marcin jest zawsze na posterunku.
*szczęśliwą - sam to napisał!

Mikołaj Pawlicki
Reżyser od kuchni
Spielberg kuchennych sesji – jego zdolność do opowiadania historii przez obiektyw sprawia, że każda kuchnia staje się niepowtarzalną przygodą. Guru detalu – jego zdjęcia pokazują każdą żyłkę w marmurowym blacie tak wyraźnie, że można by ją poczuć palcem. Nasz reżyser kuchennych hitów – tworzy tak urzekające filmy, że nawet konkurencja subskrybuje nasz kanał, aby się uczyć.
Dlaczego nasz proces rekrutacyjny jest inny?
Chcemy pracować z najlepszymi
Nasz proces rekrutacji zaplanowaliśmy tak, aby mieć pewność, że to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko.
Chcemy tych, którym się chce
Zależy nam na zaangażowanych osobach, które mają motywację do tego, by działać, rozwijać się i iść do przodu. Stąd w naszym procesie zadania dla kandydatów.
Stawiamy na talenty
Wiemy, że największą satysfakcję daje praca, w której możemy rozwijać swoje mocne strony. Dlatego chcemy, by praca była właściwie dopasowana do Ciebie!
Musimy do siebie pasować
Chcemy, by każdy czuł się dobrze w naszym zespole i jednocześnie chcemy czuć się dobrze z Tobą. Dlatego tak ważne, by pasować do siebie pod względem wartości, kultury i sposobu działania.
Nasz proces rekrutacji krok po kroku
Zgłoszenie aplikacji
Skontaktuj się z nami i prześlij nam zgłoszenie wraz z odpowiedziami na pytania.
Akceptacja warunków pracy
Otrzymujesz od nas informator dla kandydata, który zawiera najważniejsze informacje o pracy z nami i Twoim przyszłym stanowisku. Chcemy, abyś poznał naszą specyfikę działania i ją zaakceptował.
Zadanie do wykonania
Otrzymasz praktyczne zadanie, które pozwoli nam poznać Twój styl pracy i sposób działania.
Rozmowa z liderem działu
To z nim będziesz współpracować na co dzień. Podczas rozmowy poznasz nasze flow.
Kwestionariusz Harrison Assessments
Dzięki niemu będziemy mieć pewność, że dane stanowisko będzie w pełni dopasowane do Twoich predyspozycji, a Ty będziesz czuć się świetnie w przyszłej pracy.
Rozmowa z naszym Szefem od Kuchni
Ostatni etap, w którym poznasz bliżej naszą firmę, kulturę organizacyjną i potwierdzisz warunki pracy.
Decyzja
Jeśli dotrzesz do tego punktu - zaprosimy Cię do naszego zespołu od Kuchni.
Wdrożenie
Wprowadzimy Cię w każdy aspekt funkcjonowania firmy i zadbamy, aby współpraca przebiegała świetnie.
Nie ma aktualnie oferty pracy dla Ciebie?
Nic straconego! Skontaktuj się z nami i przekonaj nas, że to właśnie Ciebie potrzebujemy!

Wioletta Szachowska-Rudź
Opiekun Klienta od Kuchni
- +48 730 707 700
- kontakt@plocieniczak.pl
-
ul. Oleśnicka 13a/10,
46-100 Namysłów
Jak aplikować?
Jeśli chcesz aplikować na stanowisko, na które nie prowadzimy obecnie rekrutacji, wypełnij poniższy formularz. Wraz z aplikacją napisz w pięciu punktach, dlaczego to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.